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아시아 부유층 사이에서‘부(富)의 세대교체’가 최대 화두로 떠오르고 있지만,정작 상당수는 뚜렷한 승계 계획조차 세우지 않은 것으로 나타났다.고령 세대가 여전히 자산과 투자 결정권을 강하게 통제하고 있는 가운데 승계 준비는 상대적으로 미흡하다는 분석이 나온다. 골드바./로이터 
스위스 프라이빗뱅크 롬바르 오디에는 최근 보고서를 통해 아시아·태평양 지역 고액 자산가들을 대상으로 실시한 조사에서 응답자의 39.4%가 “자산 승계 계획이 전혀 없다”고 답했다고 밝혔다.완전한 승계 계획을 마련했다고 답한 비율은 26.9%에 그쳤다.
이번 조사는 투자 가능 자산이 100만 달러 (약 15억원)이상인 고액 자산가 390여 명을 대상으로 진행됐다.조사 지역은 일본·중국·홍콩·싱가포르·대만·태국·말레이시아·필리핀·호주 등이다.
블룸버그는 보고서를 인용해 아시아 부유층 고령 세대가 여전히 투자와 자산 관리의 주도권을 강하게 쥐고 있다고 전했다.동시에 승계 문제를 지나치게 안일하게 바라보는 분위기도 감지된다고 분석했다.
실제 아시아에서는 승계 과정에서 갈등이 불거진 사례도 잇따르고 있다.싱가포르 최대 부호 가문에서는 형제와 부자(父子) 간 갈등이 공개적으로 드러났고,경마 기수 문세영홍콩의 대표 부동산 재벌인 청(鄭) 가문 역시 부채 문제와 경영 불안 논란에 휩싸였다.수십조 원대 자산을 보유한 창업주들이 자녀에게 경영권을 넘길지,전문 경영인 체제로 전환할지를 두고 고심하고 있다는 분석이 나온다.
세대 간 시각 차이도 뚜렷했다‘소유권과 경영권의 원활한 이전’을 핵심 과제로 꼽은 비율은 베이비붐 세대에서 13.6%에 그쳤지만,경마 기수 문세영밀레니얼 세대는 37.4%,Z세대는 30%에 달했다.
가족 내 소통 문제를 바라보는 시각 차이는 더 컸다.“개방적인 대화 부족이 승계 과정의 큰 걸림돌이 될 수 있다”고 답한 베이비붐 세대는 5%에 불과했다.반면 X세대(32.6%),밀레니얼 세대(32.2%),Z세대(30%) 는 3명 중 1명꼴로 소통 부재를 주요 문제로 지목했다.
지역별로는 일본·필리핀·말레이시아·홍콩의 승계 준비 수준이 특히 낮은 것으로 나타났다.이들 지역 응답자의 절반가량은 “승계 계획이 없거나 해당 사항이 없다”고 답했다.
보고서는 “이는 베이비붐 세대의 자신감과 통제력을 보여주는 것일 수도 있지만,경마 기수 문세영역설적으로는 기성세대의 개방성 부족을 의미할 수도 있다”며 “세대 간 인식 차이와 소통 부족이 향후 자산 승계 과정의 주요 과제가 될 것”이라고 분석했다.
